咨询委员会

政策

学院或指定机构对每项专业技术设立咨询委员会 程序或集群. 这些委员会将至少举行两次会议 每个委员会每年应设立法定人数. 议程文件 前三年的会议记录必须存档.

 各咨询委员会进行下列活动:

1. 提供有关区域就业机会的经验和判断   
        and prerequisite training requirements; and
2. To help the College identify and recruit excellent personnel; and
3. To promote the College and its programs in the local community; and
4. 协助学院为成功的学生安排合适的职位
        careers; and
5. 协助学院进行项目开发和评估.
6. 通过对劳动的回顾，为项目课程的发展提供帮助 市场及行业标准.
7. 就项目的设施和设备是否充足向学院提供建议 并提出建议或协助获得所需的教学设备.
8. 为学院发展教师和教师的资格提供建议 制定评价工具和程序.
9. 审查国家和州的指令和倡议及其对项目的影响; 就如何根据需要合并更改提出建议.
10. 协助学院发展成功所需的技能和能力 员工和协助方式协助学生实习和/或就业.

目的

学院认为咨询委员会是学院与选民之间的重要联系 雇佣毕业生. 在适当的时候，或在上级机关要求的时候， 本会应设立及维持谘询委员会，协助本会召开会议 服务目标.

这项政策适用于谁

这些指导方针适用于所有专业/技术课程.

参考文献

澳门威尼斯人在线赌场董事会手册

州社区和技术学院委员会政策和程序手册章节 4:教学和程序开发，第4部分.21.00 -咨询委员会 专业技术项目.

定义

没有一个

过程

组织及成员

主席或其指定人员应邀请公认的领导人参加会议 咨询委员会. 委员会定期会议由 学院教职员工中负责任的成员或委员会成员.

专业技术咨询委员会成员人数相等 代表当地商业、劳工和工业的雇员和雇主. 咨询 委员会成员，至少五人，必须由学院正式任命 写作，并为一个特定的术语(i.e.(一年、两年或三年). 任命 进程将努力确保性别平等和文化多样性.