VEBA HRA -定居点

第四部分:. Adsv - 382
批准人:博士. Pamela J. 2012年4月12日1月28日
上次回顾:2012年10月2日
最后更新日期:2012年10月2日
先前修订:2011年2月23日
最初采用:未知

政策

学院的政策是,和解协议可以包括雇主 向VEBA国家公职人员健康报销计划缴款 华盛顿.

目的

这项政策旨在提供一种机制,让学院成为雇主 向VEBA国家公职人员健康报销计划缴款 (VEBA计划),当这些贡献是员工解决方案的一部分时 协议.

这项政策适用于谁

本政策适用于所有收到报销结算的员工 允许的医疗费用.

参考文献

VEBA计划文件

VEBA会员登记表,其中包括要求的保持无害协议 由RCW 28B.50.553(5)

定义

没有一个

过程

TCC参与由VEBA公共雇员信托基金管理的VEBA计划 在华盛顿州(信托)作为计划,其中雇主只缴纳 将被存入.

参与是由学院决定的,并不是一个自动的权利或权利 提供给任何获得和解协议的人.

人力资源部负责办理必要的招生手续 用于计划的管理.

TCC将一次性向VEBA计划捐款,金额与结算金额相等 和解协议中确定的具体相关费用的金额 用于上述目的.

员工可以将资金用于允许的医疗报销费用.

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